Статьи по выбранной метке

Из каких людей получаются начальники?
Из каких людей получаются начальники?
Вы как будто имели все шансы занять место ушедшего в отставку Ивана Ивановича: и специалист хороший, и давно работаете… Но вакансию почему-то предложили кому-то другому. Увы, ни стаж, ни профессиональные качества не являются определяющими при назначении на руководящие должности. Какие же черты и
За что ненавидят начальство
За что ненавидят начальство
Если вы недолюбливаете начальника, то далеко в этом не одиноки. Очередное исследование показало: большинство подчиненных уверены, что их боссы незаслуженно занимают свои кресла, и недовольны их методами управления.
Как вести себя на корпоративе, чтобы не было потом мучительно стыдно
Как вести себя на корпоративе, чтобы не было потом мучительно стыдно
Корпоративное празднование какого-либо мероприятия – дело особое и весьма деликатное. И суть здесь не в самом празднике, будь то Новый Год или 8 Марта.
По каким признакам можно судить о грядущем увольнении?
По каким признакам можно судить о грядущем увольнении?
Увольнение может стать неожиданностью. И совсем не обязательно быть неисполнительным или несостоятельным работником, чтобы получить «окончательный расчет». Просто во время экономического кризиса (как глобального, так и кризиса для отдельно взятой компании) работодатель старается сократить все
Женщина и карьера: 5 cтупеней на пути к успеху
Женщина и карьера: 5 cтупеней на пути к успеху
Я – женщина, а, значит, я имею права такие же, как и мужчина. Более того, я имею еще и преимущества и превосходства, как представительница слабого пола. Как же их использовать с пользой для себя и в продвижении по карьерной лестнице?
Корпоративный Новый год – отдых или работа?
Корпоративный Новый год – отдых или работа?
Новый год – праздник семейный. Но это не мешает нам встречать его (как и Старый, Китайский и любой другой – был бы повод повеселиться) не только дома, но и с друзьями (это по желанию), и на работе (если есть такая традиция в фирме или организации).
11 проявлений уважения к сотрудникам: а без них никуда!
11 проявлений уважения к сотрудникам: а без них никуда!
Наверняка, если спросить сотрудников компании, что для них самое важное в работе, в отношениях с коллегами, они бы ответили, что самое важное – это здоровая атмосфера в коллективе, доверие в работе и конечно же уважение (уважение друг к другу, к каждому сотруднику).
Как потерять работу и не потерять себя?
Как потерять работу и не потерять себя?
Нет, я не ошиблась. Название выглядит правильно, без частицы «не» перед «потерять работу». Зачастую мы, сами того не подозревая, делаем массу вещей, что приводит к совершенно непредсказуемому результату.