Мне повезло – моя жизнь уже много лет проходит в окружении женщин. Каждое утро, приходя в офис, я вижу прекрасных девушек, радостно воркующих с чашечкой кофе на кухне. Моя задача – сделать так, чтобы они выполнили свою работу и принесли доход компании. При этом, как мужчина, я должен проследить, чтобы им было комфортно.
Почему мы меняем работу? Стремимся найти место получше? Не только: не так уж долговечны наши фирмы, да и карьерный рост требует перемен. С другой стороны, многие отечественные работодатели до сих пор подбирают кадры по принципу пушкинского попа, забывая, чем кончается погоня за дешевизною. Вот и выходит вечное движение – не мы увольняемся, так нас увольняют.
Если вы недолюбливаете начальника, то далеко в этом не одиноки. Очередное исследование показало: большинство подчиненных уверены, что их боссы незаслуженно занимают свои кресла, и недовольны их методами управления.
Руководитель часто ругается без всякой цели, просто потому что он сволочь или любит устраивать разносы? Конечно, иногда такое встречается, но уверяю вас, крайне редко. Примерно два-три руководителя на сотню. Однако без гнева или выражения недовольства обойтись не может ни один руководитель – это факт.
Такой деликатный вопрос, как сексуальные притязания на работе встает довольно часто. Что же в действительности происходит, кто прав, кто виноват, чьи права защищены и защищены ли? Разные женщины по-разному отнесутся к сексуальному интересу со стороны босса…
Многие считают, что говорить о деньгах неудобно, просить повышения зарплаты унизительно, и обсуждать с руководством свой оклад – стыдно. Но это не совсем так, если талантливый специалист просит поднять зарплату это нормально…
Хотите стать «любимчиком» босса? Или мечтаете, чтобы вы были первой кандидатурой на повышение, которая придет ему в голову? Достичь этого вполне реально – нужно лишь следовать «кодексу идеального сотрудника».
Начальница – стерва? Проблема, знакомая многим. Из-за таких приходиться либо увольняться, либо мириться с негативной ситуацией, наживая стрессы и уговаривая себя, что человека все равно не изменить, а значит – надо терпеть, если работа в целом устраивает. Вспомните фильм «Дьявол носит Prada», и к такой стерве вполне можно найти подход, если захотеть…
Так ли хорош шеф, закрывающий глаза на опоздания и раздающий похвалы направо и налево? Мы выделили главные качества идеального босса и попросили экспертов рассказать, чем они чреваты.
Вы уже довольно давно работаете на одной и той же должности и стали настоящим профи в своем деле, однако ваша зарплата абсолютно не изменилась. Если вы чувствуете, что дальше так продолжаться не может, вам необходимо попросить своего руководителя о повышении зарплаты. Но как же это сделать?
Многие подчиненные обвиняют своих начальников в некомпетентности, хамстве и банальном вампиризме. Однако, перефразируя классика, каждый плохой босс плох по-своему. Какие же самые распространенные виды кошмарных начальников существуют? И как с ними бороться?
Француженка Карина Майер, психолог и автор книги «Здравствуй, лень», не зная русского выражения «офисный планктон» придумала свое название – «офисный хомячок». Ее книга стала знаменитым руководством вредных советов для работников и учит тому, как меньше напрягаться на работе.
Жертва – легкая добыча не только для начальника-самодура, но и просто для руководителя в дурном настроении. На лице у жертвы словно написано: «Все меня обижают! Я такая беззащитная!» Не можешь постоять за себя на рабочем месте? На, получай!
