Мне повезло – моя жизнь уже много лет проходит в окружении женщин. Каждое утро, приходя в офис, я вижу прекрасных девушек, радостно воркующих с чашечкой кофе на кухне. Моя задача – сделать так, чтобы они выполнили свою работу и принесли доход компании. При этом, как мужчина, я должен проследить, чтобы им было комфортно.

В каждом офисе обязательно есть свои правила, традиции, шутки, уникальная атмосфера и интересный коллектив. Ученые давно пришли к выводу, что постоянная работа в офисном коллективе может в корень изменить характер человека, его привычки и даже устоявшиеся взгляды на жизнь.

Взяв вас на работу, работодатель оценил ваши профессиональные и личные качества. Позади все переживания и напряжение, вызванное очередным собеседованием, и теперь, наконец-то, можно вздохнуть с облегчением! Но полностью расслабляться все же не стоит, ведь первое впечатление часто бывает обманчивым…

Попав в новый коллектив, важно к нему «притереться». Представляем 9 вредных привычек, которые больше всего раздражают ваших коллег и начальников. Итак, если вы хотите подружиться с теми, кто окружает вас 8 часов в день 5 дней в неделю, вам лучше не…

Работа – это неотъемлемая часть нашей жизни, и в процессе трудовой деятельности нам, как правило, приходится решать не только деловые вопросы, но и выстраивать человеческие взаимоотношения с коллегами. Какие же проблемы могут поджидать нас на этом тернистом пути, и как их разрешить, исключив вариант увольнения? Послушаем, что говорят на эту тему психологи.

На работе многие из нас проводят чуть ли не половину жизни. Поэтому рано или поздно возникает вопрос – стоит ли затевать дружбу с коллегами? Хочется ведь иногда выйти за рамки деловых отношений и поговорить по душам… Только надо ли сближаться с сослуживцами, доверяя им свои секреты?

Где бы вы ни работали, вы всегда рискуете быть втянутой в различные офисные игры и интриги. И если не займете «правильную» позицию, то можете потерять расположение начальства и коллег, а в худшем случае и работу… Как же выйти из данной ситуации с наименьшими потерями, если увольняться не хочется. Делимся с вами советами психологов.

Начальница – стерва? Проблема, знакомая многим. Из-за таких приходиться либо увольняться, либо мириться с негативной ситуацией, наживая стрессы и уговаривая себя, что человека все равно не изменить, а значит – надо терпеть, если работа в целом устраивает. Вспомните фильм «Дьявол носит Prada», и к такой стерве вполне можно найти подход, если захотеть…

Корпоративное празднование какого-либо мероприятия – дело особое и весьма деликатное. И суть здесь не в самом празднике, будь то Новый Год или 8 Марта.

Многие из нас в школьные годы страдали от насмешек и нападок сверстников. Казалось бы, эти времена давно прошли… Но почему же иногда на работе, сталкиваясь с язвительным коллегой, мы чувствуем себя как в детстве? И как защититься от этих нападок?

Ни высокая должность, ни блестящий послужной список не гарантируют вам успеха в отношениях с коллегами. Особенно если вы новичок в компании. Когда вы приходите на собеседование, то вам говорят о прекрасном, дружном коллективе.

Жертва – легкая добыча не только для начальника-самодура, но и просто для руководителя в дурном настроении. На лице у жертвы словно написано: «Все меня обижают! Я такая беззащитная!» Не можешь постоять за себя на рабочем месте? На, получай!

О, как же сложно порой понять своих коллег, которых, как и семью, не выбирают. Но, зная типологию людей, а точнее тех, с кем приходится сотрудничать, вы сможете найти подход к каждому из них.