В каждом офисе обязательно есть свои правила, традиции, шутки, уникальная атмосфера и интересный коллектив. Ученые давно пришли к выводу, что постоянная работа в офисном коллективе может в корень изменить характер человека, его привычки и даже устоявшиеся взгляды на жизнь.

Работа – это неотъемлемая часть нашей жизни, и в процессе трудовой деятельности нам, как правило, приходится решать не только деловые вопросы, но и выстраивать человеческие взаимоотношения с коллегами. Какие же проблемы могут поджидать нас на этом тернистом пути, и как их разрешить, исключив вариант увольнения? Послушаем, что говорят на эту тему психологи.

На работе многие из нас проводят чуть ли не половину жизни. Поэтому рано или поздно возникает вопрос – стоит ли затевать дружбу с коллегами? Хочется ведь иногда выйти за рамки деловых отношений и поговорить по душам… Только надо ли сближаться с сослуживцами, доверяя им свои секреты?

Где бы вы ни работали, вы всегда рискуете быть втянутой в различные офисные игры и интриги. И если не займете «правильную» позицию, то можете потерять расположение начальства и коллег, а в худшем случае и работу… Как же выйти из данной ситуации с наименьшими потерями, если увольняться не хочется. Делимся с вами советами психологов.

Многие из нас в школьные годы страдали от насмешек и нападок сверстников. Казалось бы, эти времена давно прошли… Но почему же иногда на работе, сталкиваясь с язвительным коллегой, мы чувствуем себя как в детстве? И как защититься от этих нападок?

Ни высокая должность, ни блестящий послужной список не гарантируют вам успеха в отношениях с коллегами. Особенно если вы новичок в компании. Когда вы приходите на собеседование, то вам говорят о прекрасном, дружном коллективе.

В большинстве крупных западных компаний подарки руководителям от коллектива считаются дурным тоном. У нас же все происходит с точностью до наоборот. Российские специалисты по деловому этикету убеждены, что оставить начальника без подарка и поздравления – вопиющий прокол сотрудников.

О, как же сложно порой понять своих коллег, которых, как и семью, не выбирают. Но, зная типологию людей, а точнее тех, с кем приходится сотрудничать, вы сможете найти подход к каждому из них.

В глаза люди говорят одно, а за глаза другое. Что на самом деле думают о вас коллеги по работе? Узнать это не так сложно, и для этого вовсе не требуется устанавливать подслушивающие устройства или накачивать сотрудников алкоголем на каком-нибудь корпоративе. Нужно лишь внимательно присмотреться к их поведению.

Как часто нужно выбрать подарок к празднику! И каждый раз перед нами встает вопрос: «А какой?». Постараемся как можно лаконичнее и подробнее осветить этот вопрос.

«Ой, девчонки, давайте чаю попьем! Вера, а ты поделишься рецептом того вкусного салатика? А мы вчера в кино ходили. Такой фильм хороший, рекомендую. Таня, я тебе журнал принесла. Катя, какое красивое платье, новое? Где купила? …» Думаете, это встреча подружек? Нет, это начало рабочего дня, типичное для женского коллектива. Позитивное настроение, взаимопонимание и поддержка. Идиллия. Но, к сожалению, за бесконечными чаепитиями, дружескими обсуждениями женских тем нередко скрываются интриги, как на дрожжах плодятся сплетни, ведется тайная борьба.

Для чего вы ходите на работу? Чтобы на своем месте служить людям, чтобы всей душой отдаваться любимому делу и получать за этот труд деньги. Но не все относятся к работе так самоотверженно и ответственно, как вы. Некоторые видят в рабочем месте поле для интриг.

Свыше 80% женщин и мужчин флиртуют или флиртовали со своими сотрудниками – об этом свидетельствуют новейшие социологические исследования журнала «Плейбой». Две трети женщин и половина мужчин хотя бы один раз занимались сексом со своими коллегами по работе.